Esim: Uuden sukupolven johtaminen

Johdon tuleva joukko johtajia vaatii uutta otetta . Perinteiset rakenteet eivät enää ole tarpeeksi optimaalisesti, kun otetaan huomioon nuoremman henkilöstön vaatimukset ja digitaalisen vallankumouksen tuomat muutokset . Vaikuttava organisaation johtaminen edellyttää nyt kykyä kuunnella työntekij

read more